戴东(助力构建和谐劳动关系，2024“福企惠讲”系列培训落幕)

近日，2024“福企惠讲”大讲堂系列活动在深圳市福田区新一代产业园举办，此次培训活动由福田区人力资源局联合深圳市福田鸿博人力资源有限公司，采取线下线上相结合的方式进行，旨在提升用人单位依法用工意识、规范用工行为、打造高绩效团队文化、为未来人力资源管理赋能。本次培训吸引了众多企业管理人员、人力资源部门负责人、HR、劳动关系管理者、工会管理干部、法务人员等积极参与。

培训共分6场进行，六位来自国内及深圳市一流劳动法专家受邀担任讲师。他们围绕建筑领域劳动法律法规、女职工及未成年工劳动权益保护、企业劳动关系解除过程中的合规操作等核心主题，结合实际工作中的典型案例，进行了深入浅出的讲解。培训还设置了互动交流环节，参训人员纷纷就自己在工作中遇到的劳动用工难题向讲师提问。通过理论讲解与案例分析相结合的方式，参训人员不仅掌握了相关法律法规的基本内容，还学会了如何在实践中灵活运用，有效预防和化解劳资纠纷，为更好打造团队文化赋能。

此外，6场培训活动在线上也进行了实时直播，除了200余名来自深圳福田区的从业人员参加了现场学习，还有超过14000名全国各地的HR在线同步学习。培训现场每一位学员都深度参与，学习氛围浓厚，交流气氛热烈。

培训结束后，参训人员纷纷表示受益匪浅。他们表示，通过此次培训，不仅增强了依法用工的意识，还提高了处理劳资纠纷的能力。未来，他们将把所学到的知识运用到实际工作中去，努力构建和谐稳定的劳动关系，为企业的发展和社会的稳定作出应有贡献。

“福企惠讲”大讲堂作为福田区HR素质提升的培训品牌项目，一直以来以接地气的选题、新颖的形式受到了广大企业和HR的一致好评和积极的参与。福田区人力资源局始终坚持“主动服务、严格管理”，不断强化对辖区企业的服务力度。接下来，福田区人力资源局将继续开展有针对性的专题培训课程，帮助更多辖区企业解决实际问题，为构建和谐劳动关系贡献力量。

采写：南都记者 张馨怡 通讯员 戴东 董健鹏